Przetestuj swoją wiedzę o prawie pracy

Co daje pracownikowi prawo do godności?

Komfortowe warunki pracy z bogatym zapleczem socjalnym
Brak nadgodzin i wolne weekendy
Całkowity zakaz dyskryminacji w miejscu pracy

Urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego zgodnie z planem urlopów należy pracownikowi udzielić:

Do 30 czerwca następnego roku
Do 31 sierpnia następnego roku
Do 30 września następnego roku

Czy szef może odwołać pracownika z urlopu?

Tylko w wyjątkowych sytuacjach, gdy obecności pracownika w firmie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu
Tak, zawsze
Nie

Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie

Likwidacji zakładu pracy
Ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych
Niezawinionej przez pracownika utraty uprawnień kalendarzowych do wykonywania pracy

Kiedy przysługuje pracownikowi prawo do odszkodowania?

W przypadku naruszenia przez pracodawcę przepisów związanych z równym traktowaniem i mobbingu
W przypadku braku premii
W przypadku nieudzielenia zaplanowanego terminu urlopowego wypoczynkowego.

Ile przerwy przysługuje godzinowo osobie pracującej przy komputerze?

Nie przysługuje
5 minut po każdej przepracowanej godzinie
15 minut po każdej przepracowanej godzinie

Pracodawca nie wypłaca pracownikowi wynagrodzenia za pracę. Czy pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?

Nie
Tak
Tak, ale tylko jeśli pracodawcy można przypisać umyślną winę lub rażące niedbalstwo

Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę?

15 dni dla pracownika zatrudnionego krócej niż 10 lat i 21 dni dla pracownika zatrudnionego dłużej niż 10 lat
20 dni dla pracownika zatrudnionego krócej niż 10 lat i 26 dni dla pracownika zatrudnionego co najmniej 10 lat.
22 dni dla pracownika zatrudnionego krócej niż 10 lat i 25 dni dla pracownika zatrudnionego dłużej niż 10 lat

Ile dni wolnych od pracy przysługuje w Polsce honorowemu dawcy krwi?

2, w dniu, w którym oddał krew oraz w dniu następnym
Nie ma przepisu, który mówiłby o tym, że pracownikowi oddającemu krew przysługują jakiekolwiek dni wolne od pracy
1, w dniu, w którym oddał krew

Jaki organ pomoże Ci w przypadku niewypłaconych przez pracodawcę wynagrodzeń?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Biuro Pomocy Finansowej dla Pracowników
Państwowa Inspekcja Pracy

Zobacz odpowiedzi

Spróbuj jeszcze raz

01.

10 różnic między umową zlecenie, umową o pracę a B2B

02.

Poznaj swoje prawa z Prawem Marcina i sprawdź 10 przydatnych zapisów z Kodeksu pracy

03.

5 rzeczy, które każdy(-a) junior(-ka) wchodzący(-a) na rynek pracy musi wiedzieć

04.

10 rzeczy, o których powinien usłyszeć każdy rodzic na etacie

05.

Przetestuj swoją wiedzę o prawie pracy

06.

Wzory dokumentów

07.

Dowiedz się więcej

01.

10 różnic między umową zlecenie, umową o pracę a B2B

02.

10 najbardziej przydatnych zapisów z Kodeksu pracy

03.

5 rzeczy, które każdy(-a) junior(-ka) wchodzący(-a) na rynek pracy musi wiedzieć

04.

10 rzeczy, o których powinien usłyszeć każdy rodzic na etacie

05.

Przetestuj swoją wiedzę o prawie pracy

06.

Wzory dokumentów

07.

Dowiedz się więcej